Fokus pada Potensi Diri

Setelah benar-benar memahami apa sebenarnya potensi diri yang anda miliki, maka langkah selanjutnya yang harus diketahui adalah bagaimana cara mengembangkan potensi diri anda sendiri. Anda adalah  Arsitek sekaligus pelaksana dalam pengembangan diri Anda. Bagaimana apakah  Anda telah siap? Berikut ini adalah langkah langkah yang perlu di tekankan dalam melakukan pengembangan potensi diri: a) Menentukan sasaran yang jelasb)┬áTentukan cara menilai keberhasilanc)┬áHarus […]

5 Pilar Penting Leadership 4.0

Terdapat 5 Pilar penting yang jarang diketahui seorang pemimpin, dimana semua komponen ini saling terkait untuk membentuk dasar dan landasan menjadi seorang pemimpin. 1. IQ (Intelligence Quotient)           Intelligence Quotient bisa dijelaskan sebagai suatu ukuran dari tingkat kepintaran/kecerdasan seseorang, atau bisa juga tingkat kemampuan seseorang dalam menangkap informasi dan mempelajari hal baru. Dari suatu situs yang saya baca, terdapat bermacam jenis kecerdasan […]

Titik Buta (blind spot) seorang pemimpin

Smart Leaders, kita sering menganggap pemimpin hebat sebagai seseorang yang tahu apa saja, serta visioner. Namun, tidak ada yang sempurna di dunia ini. Hampir setiap orang memiliki titik buta (blind spot), termasuk pemimpin hebat. Seorang pemimpin harus percaya diri dengan kemampuannya, namun ia juga harus cukup bijaksana menyadari mereka tidak bisa melihat semuanya. Titik buta bukanlah hal buruk, karena bisa […]

Prinsip Dasar Memilih Leader

Kemampuan seorang pemimpin dalam melakukan seleksi para pimpinannya merupakan hal yg vital, sebab para pimpinan inilah yang akan membantu, mendukung, dan menjadi kepanjangan tangan dari CEO dalam mengimplementasi strategi2nya, dan menindaklanjuti eksekusi demi eksekusi yang dilakukan. Ada inspirasi menarik yang dapat diambil dari seorang Jack Welch, CEO GE yang memaparkan 4 karakteristik khusus yang dilihat olehnya dalam merekrut karyawan pada […]